Durant ma vie professionnelle, la seule constante pour les PME et les organisations, c’est le changement. « We cause changes, and we manage it ! » était déjà un slogan dans les années ’90 et 2000. Aujourd’hui, c’est un virus, hier la crise financière, les bulles, et ensuite… Il y a aussi les grands gagnants de ces crises,…
Les répercussions de la pandémie sur le monde du travail sont énormes. Pas simple ! Un impact manifeste consiste dans le fait que, par suite de la déclaration de l’état de crise par le gouvernement en mars 2020, un nombre considérable de personnes a été obligé à pratiquer le télétravail. Cette formule de travail a souvent…
Jusqu’à présent, un cadre juridique permettait aux entreprises Américaines et Européennes d’échanger des Données à Caractère Personnel. Ce cadre : le Privacy Shield ; Il présentait tout une série d’engagements permettant de transférer les données de l’Europe vers les Etats-Unis. Il vient d’être invalidé par la Cour Européenne de Justice (CJUE). A l’origine, une plainte…
RGPD : le consentement implicite, les cookies, etc…. Aujourd’hui, selon une étude, 32,5% des sites utiliseraient le consentement implicite ! Les sites web utilisent différentes techniques pour se décharger des obligations imposées par les textes européens. Le moyen le plus utilisé est le consentement implicite, c’est-à-dire que l’acceptation se fait via simple visite du site ou en…
Dans le cadre de la nouvelle règlementation de l’ UE ( #RGPD ) , votre organisation a l’obligation de tenir des registres. Pour l’essentiel, ils sont au nombre de trois : Le premier registre est le registre de responsable de traitement imposé par l’article 30. A savoir, » Chaque responsable du traitement et, le cas échéant, le…
Le 25 mai prochain, c’est parti ! Le Règlement Général sur la Protection des Données (#RGPD ou #GDPR en anglais) entrera en application dans l’ensemble de l’ Union Européenne. Les PME, qui disposent de moins de moyens humains et financiers, sont également concernées. Et il est temps de débuter la mise en conformité en mettant la…
La transformation numérique ou digitale (voir notre présentation) à laquelle nous assistons entraine un remodelage complet de tous les aspects d’une entreprise mais touche également sa vision stratégique. Qu’on le veuille ou pas , il s’agit d’un enjeu incontournable pour toutes les organisations, publiques comme privées. Nous le voyons tous les jours, le digital envahit…
Cette règlementation donne aux personnes de nouveaux droits…. Le droit à l’information. La personne concernée a la possibilité de demander à une entreprise des informations sur les données personnelles qu’elle traite (à son sujet) et sur les raisons de ce traitement. Le droit d’accès. La personne concernée a la possibilité d’accéder à ses données personnelles…
Toujours plus de mails, de données… Une inflation sans précédent dans la collecte des données des gens. Est-ce utile ? Formulaires en ligne, de logs, de cookies et de newsletter, on trace les gens, les parcours client. C’est toujours plus complexe et plus multi-canal. On assiste à une volonté de construire une relation hyper-personnalisée avec le…
Pas de panique pour les délais, l’important étant de rentrer dans la démarche ! La nouvelle règlementation donne une définition très large et à la fois précise d’une donnée à caractère personnel. Toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable; est réputée être une « personne physique identifiable » une personne physique qui peut être…