Comment le RGPD (ou GDPR) impacte la gestion de vos ressources humaines (RH) ?
Le règlement général sur la protection des données (RPGD) s’applique aux données à caractère personnel des citoyens de l’Union européenne, ce qui signifie que votre service RH sera très impacté en raison de la quantité et de la sensibilité des données traitées.